Mentorschap

Mentorschap is een manier om iemand te beschermen die niet goed kan beslissen over zijn verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding. De rechter kan een mentor aanstellen die de persoonlijke (niet-financiële) zaken van deze persoon regelt. De cliënt blijft handelingsbekwaam.

Het is ook mogelijk om bewindvoering en mentorschap te combineren. Op deze manier ondersteunen wij op zowel de persoonlijke- en zorg taken, als op de financiële zaken.

Een mentor heeft onder meer de volgende taken en verplichtingen:

Regelen van de zorg met zorgverleners en behandelaars
Persoonlijk contact onderhouden met de betrokkene, zodat de mentor weet hoe het met de betrokkene gaat.
De betrokkene ondersteunen of vertegenwoordigen tijdens gesprekken met zorgverleners, behandelaars of instellingen.
In actie komen als de betrokkene niet de zorg krijgt die hij nodig heeft.
Ingrijpen als een situatie niet goed is voor de betrokkene. Bijvoorbeeld als zijn gezondheid achteruit gaat. Of als het de betrokkene niet goed meer lukt om zelfstandig te blijven wonen.
Verslag doen aan de rechter over het verloop van het mentorschap.

Procedure

Het aanvragen van het mentorschap gaat, net zoals bij bewind, via de Rechtbank. De mentor of de betrokken zorgverlener dient deze aanvraag in. De formulieren zullen tijdens het kennismakings- of intakegesprek met u worden besproken.
Mentorschap stopt alleen vanzelf bij tijdelijk mentorschap, bij een overlijden of als het mentorschap overgaat in curatele. In alle andere gevallen stopt het mentorschap alleen als de rechter dit uitspreekt.